当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づき、2020年２月７日に厚生労働大臣から、「えるぼし認定企業（３段階目）」の認定を受けました。
「えるぼし認定」とは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づき、厚生労働大臣から認定を受けるものです。
当社は、下記５つの評価項目のうち、すべての基準を満たす企業として３段階目（最高位）の認定を受けました。
【「えるぼし認定」の主な認定基準】
採用されてから仕事をしていく上で、女性が能力を発揮しやすい職場環境であるかという観点から、
以下5つの評価項目が定められています。
①採用
②継続就業
③労働時間等の働き方
④管理職比率
⑤多様なキャリアコース
https://shokuba.mhlw.go.jp/published/special_02.htm （厚生労働省 ホームページより）
当社は、今後も女性を含め、多様な人材が活躍できる職場の環境づくりに努め、さらなる企業価値の向上を目指して参ります。